Katowice po raz kolejny potwierdzają swoją rolę jednego z ważnych ośrodków gospodarczych w Polsce. W najnowszej, piątej edycji badania Business Environment Assessment Study (BEAS) miasto uzyskało ogólną ocenę 7,2 punktu w 10-stopniowej skali, co odpowiada średniej dla polskich miast i wskazuje na stabilne podstawy dla dalszego rozwoju biznesu.
BEAS 2025 – kompleksowa diagnoza lokalnego środowiska biznesowego
Najnowsza, piąta edycja raportu badającego potencjał inwestycyjny Katowic w ramach projektu Business Environment Assessment Study (BEAS), przedstawia kompleksową ocenę warunków inwestycyjnych dokonaną przez menedżerów i decydentów przedsiębiorstw działających na rynku polskim. Analizie poddano siedem kluczowych obszarów wpływających na atrakcyjność miast: infrastrukturę, dostępność i jakość powierzchni biurowej, wsparcie administracji publicznej, potencjał edukacyjny, potencjał zatrudnienia, potencjał biznesowy oraz jakość życia mieszkańców.
Katowice po raz kolejny potwierdziły swoją pozycję miasta przyjaznego biznesowi, uzyskując w tegorocznej edycji badania BEAS 7,2 punktu w 10-stopniowej skali. Najwyżej oceniono dostępność i jakość powierzchni biurowej (7,9) oraz infrastrukturę w kontekście prowadzenia biznesu (7,7). Stabilne noty otrzymały także: potencjał edukacyjny rozumiany jako dostępność przyszłych pracowników w profilu zgodnym z potrzebami firmy (7,1) oraz atrakcyjność lokalizacji jako miejsca do życia (7,5).
Katowice – miasto, w którym dobrze się żyje
Uzyskana w tej ostatniej kategorii nota potwierdza rosnący potencjał Katowic jako miasta przyjaznego mieszkańcom i inwestorom. Wysoka jakość życia w połączeniu z nowoczesną infrastrukturą, ofertą biurową i zapleczem edukacyjnym sprawia, że miasto pozostaje jednym z najciekawszych kierunków inwestycyjnych w Polsce.
Wsparcie administracji i otwartość na inwestorów
Katowice mogą pochwalić się jednym z najwyższych wyników w kategorii „Wsparcie biznesu przez administrację publiczną” (6,2 punktu). To dowód na rosnącą otwartość miasta i coraz sprawniejszą współpracę z inwestorami.
Sukces i atrakcyjność Katowic to rezultat długofalowej strategii, która łączy aktywne pozyskiwanie inwestorów z umiejętnym odpowiadaniem na ich potrzeby. Wraz z ewolucją globalnej gospodarki zmieniają się także oczekiwania biznesu – dziś kluczowe znaczenie mają wysokospecjalistyczne usługi, automatyzacja i innowacje, a nie jedynie duże wolumeny zatrudnienia. W Katowicach i całej metropolii dynamicznie rośnie znaczenie usług o wysokiej wartości dodanej, w szczególności w branży IT, gdzie wyróżniają się rozwiązania z obszaru cyberbezpieczeństwa oraz technologii chmurowych mówi Mariusz Jankowski, Naczelnik Wydziału Obsługi Inwestorów Urząd Miasta Katowice.
Rynek biurowy w fazie dostosowania – szansa na przewagę kosztową
Katowicki rynek biurowy, z całkowitym zasobem przekraczającym 777 tys. mkw., pozostaje jednym z najważniejszych w kraju. Blisko 250 tys. mkw. powierzchni powstało w ciągu ostatnich pięciu lat, co potwierdza nowoczesny charakter zasobów. Jednocześnie wysoki wskaźnik pustostanów na poziomie 23% wskazuje, że rynek przechodzi okres dostosowawczy. Ograniczona nowa podaż w skali kraju stwarza szansę dla Katowic na przewagę kosztową względem większych aglomeracji.
Duża dostępność przestrzeni pokazuje, że rynek biurowy Katowic znajduje się w fazie naturalnej korekty po dynamicznym okresie rozwoju, co stwarza nowe możliwości dla inwestorów i najemców. Wysoki udział nowoczesnych powierzchni oraz dobre skomunikowanie miasta z resztą kraju i Europy pozwalają Katowicom konkurować kosztowo z większymi aglomeracjami. Trendy takie jak modernizacja starszych biurowców, rosnące znaczenie ESG i dostosowanie przestrzeni do pracy hybrydowej stają się kluczowe w przyciąganiu najemców i podnoszeniu wartości rynku – mówi Tomasz Dyba, Manager of Katowice Office, Leasing Agency – Office, Cushman & Wakefield.
Kapitał ludzki i edukacja jako motor rozwoju Katowic
Katowice oferują dostęp do szerokiej puli talentów dzięki dobrej komunikacji, współpracy z uczelniami i napływowi nowych inwestycji. Szczególną rolę odgrywa branża logistyczna, SSC/BPO oraz sektor IT, który dynamicznie się rozwija, czyniąc z miasta regionalny hub technologiczny. Jednocześnie istotną część gospodarki stanowi przemysł i produkcja, wspierane przez Politechnikę Śląską, która kształci inżynierów cenionych na rynku pracy. Synergia pomiędzy uczelniami a biznesem pozwala Katowicom łączyć tradycyjne zaplecze przemysłowe z potrzebami nowoczesnej gospodarki, tworząc stabilne warunki zatrudnienia w sektorach przyszłości.
Sytuacja na rynku pracy na Śląsku napawa optymizmem. Większość branż rozwija się dynamicznie, potwierdzając, że region utrzymuje pozycję jednego z kluczowych ośrodków gospodarczych w Polsce. Tradycyjnie kojarzony z przemysłem ciężkim Śląsk coraz wyraźniej otwiera się na nowoczesne usługi i sektor IT, które dziś zyskują na znaczeniu – mówi Artur Skiba, Prezes Antal.
Wśród najbardziej poszukiwanych specjalistów znajdują się eksperci ds. automatyzacji procesów, cyberbezpieczeństwa, AI, rozwiązań chmurowych, a także profesjonaliści z obszaru utrzymania ruchu, logistyki magazynowej i zakupów. Wynagrodzenia na obszarze metropolitalnym należą do konkurencyjnych na tle kraju. Specjaliści IT mogą liczyć na zarobki rzędu 11 000–18 000 zł brutto, menedżerowie – od 20 000 do 25 000 zł brutto, inżynierowie procesu i logistyki otrzymują najczęściej od 10 000 do 13 000 zł brutto, natomiast kierownicy projektów przemysłowych zarabiają średnio 16 000–18 000 zł brutto.
Miasto transformacji i innowacji
Katowice zyskują nową tożsamość gospodarczą, stając się regionalnym hubem gamingowo-technologicznym. Globalni inwestorzy coraz chętniej lokują tu swoje projekty, co przekłada się na setki nowych miejsc pracy o wysokiej wartości dodanej. To pokazuje, że Śląsk konsekwentnie redefiniuje swoją rolę w krajowej gospodarce i coraz mocniej zaznacza swoją obecność w sektorach innowacyjnych.
Rynek gier wideo w Polsce to dziś drugi najszybciej rozwijający się segment rynku rozrywki i mediów – zaraz po reklamie internetowej. Wynagrodzenia w tej branży są zróżnicowane i zależą od stanowiska, doświadczenia czy lokalizacji, jednak w wielu przypadkach osiągają bardzo atrakcyjny poziom. Game developerzy mogą zarabiać nawet 25 000 zł brutto miesięcznie. Początkujący specjaliści rozpoczynają od kilku tysięcy złotych, a wraz z doświadczeniem ich pensje rosną znacząco. Konkurencyjne wynagrodzenia otrzymują również inne role w tym sektorze, w tym testerzy gier – mówi Patrycja Bańczak, Senior Consultant, Antal IT Perm.
